Augmentation du salaire minimum: voici combien tu gagneras bientôt!
Agence QMI
Dès avril, le salaire minimum augmentera au Québec et au Canada. Voici ce que ça signifie pour ton portefeuille.

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Le gouvernement du Canada augmentera le salaire minimum à 17,75$ l’heure, tandis que celui du Québec sera haussé à 16,10$ dès le mois suivant. Avec la recherche des emplois d'été et à mi-temps, ça touche tout le monde.
Hausse du salaire minimum au Québec
Dès mardi, le gouvernement fédéral augmentera ainsi le salaire minimum à 17,75$ l’heure: une bonne nouvelle pour les travailleurs québécois sous sa réglementation. Mais qu’en est-il pour les autres travailleurs de la province?
Le Québec emboîtera le pas au fédéral dès le mois suivant, alors que le salaire minimum augmentera à 16,10$ l’heure dès le 1er mai, a annoncé le gouvernement provincial en janvier.
Cette hausse de 0,35$ l’heure correspondra à une augmentation de 2,22% du salaire minimum: la plus faible hausse annuelle du salaire minimum enregistrée depuis que le gouvernement caquiste a pris les rênes.
Du côté des employés rémunérés au pourboire, le salaire minimum sera également augmenté de 0,30$ l’heure, pour atteindre un taux horaire de 12,90$.

Qui sont les employés québécois sous réglementation fédérale?
Les employés québécois qui occupent un emploi du secteur privé sous réglementation fédérale auront quant à eux droit à une augmentation, soit 17,75$ l’heure dès le 1er avril, peut-on lire dans un communiqué du gouvernement du Canada, daté du mois dernier.
Évolution du salaire minimum au Québec depuis 2019
En 2019, le salaire minimum était de 12,00$ l’heure au Québec, ce qui veut dire qu’il a connu une hausse de 4,10$, soit 34,2%, au cours des six dernières années.
Dans la même période, l’inflation aurait connu une hausse de 25%, selon le gouvernement du Québec.
Voici ce à quoi ressemble le salaire minimum au Québec depuis 2019:
– Mai 2018: 12,00$
– Mai 2019: 12,50$ (+4,17%)
– Mai 2020: 13,10$ (+4,80%)
– Mai 2021: 13,50$ (+3,05%)
– Mai 2022: 14,25$ (+5,56%)
– Mai 2023: 15,25$ (+7,02%)
– Mai 2024: 15,75$ (+3,28%)
– Mai 2025: 16,10$ (+2,22%)
Dans le reste du Canada
À compter d’octobre 2025, le Québec sera classé en 4e position parmi les provinces canadiennes qui offriront le meilleur salaire minimum, alors que la Nouvelle-Écosse offrira entre le 1er avril et le 1er octobre un taux horaire de 15,70$.
Voici un aperçu des salaires minimums prévus au pays en 2025, par province, puis par territoires canadiens, selon le site du gouvernement du Canada:
1– Colombie-Britannique: 17,85$ (à partir de juin 2025)
2– Ontario: 17,20$ (depuis octobre 2024)
3– Nouvelle-Écosse: 16,50$ (à partir d’octobre 2025)
4– Québec: 16,10$ (à partir de mai 2025)
5 et 6– Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador: 16,00$ (depuis octobre 2024 et à partir d’avril 2025)
7– Manitoba: 15,80$ (depuis octobre 2024)
8– Nouveau-Brunswick: 15,65$ (à partir d’avril 2025)
9 et 10– Saskatchewan et Alberta: 15,00$ (depuis octobre 2024 et juin 2019)
Territoires:
1– Nunavut: 19,00$ (depuis janvier 2024)
2– Yukon: 17,94$ (à partir d’avril 2025)
3– Territoires du Nord-Ouest: 16,70$ (depuis septembre 2024)