Les élus de la Ville de Québec ne bénéficieront pas de hausses salariales de 6 à 7% à partir du 1^er janvier même si le règlement en vigueur le leur aurait permis, a assuré Bruno Marchand. 

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Le maire de Québec réagissait mercredi midi à un article dans lequel Le Journal rapportait que les hausses salariales des élus municipaux - calculées à partir de l’indice des prix à la consommation (IPC), soit l’inflation - pourraient être de 6-7 %.

«On a parlé aux partis d’opposition aujourd’hui. On est tous d’accord qu’il n’est pas acceptable qu’on aille à ce niveau-là. Il n’y a pas de chiffres qui ont été identifiés pour l’instant, mais on n’ira pas à 6-7%», a soutenu le maire Marchand. 

Vers un maximum de 4%? 

Il n’est pas encore clair s’il faudra changer le règlement en vigueur ou bien si l’administration Marchand procédera par amendement. Cela dit, «le barème (de hausse) ne peut pas être plus élevé que les employés de la Ville de Québec», a insisté le maire. Pour le moment, l’augmentation salariale maximale pour un employé municipal est de 4% soit 2% pour un changement d’échelon et 2% pour l’indexation. 

Le maire Marchand n’a pas voulu critiquer le règlement actuel qui a été adopté, selon lui, «à une époque où on ne présumait pas qu’on arriverait à des taux d’inflation comme on a vécu dans les années 1980 et qu’on vit actuellement».